Agent de la Police Municipale (H/F)

Activités principales

  • Assurer une surveillance générale de l’ensemble du territoire communal.
  • Participer activement à la surveillance, la prévention et la répression des infractions, l’application des politiques locales de sécurité. (tranquillité, sécurité, salubrité publique)
  • Veiller au respect de l’application des pouvoirs de police du Maire.
  • Participer à la réalisation des missions de police de proximité. (contact avec la population, les commerçants, bailleurs sociaux etc…)
  • Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement (police route et contrôle cinémomètre)
  • Rédaction et transmission des procès-verbaux, des rapports, des mains courantes. Suivi de l’évolution des textes législatifs et réglementaires.
  • Collaborer avec les services de Gendarmerie dans le cadre de la convention de coordination.
  • Surveiller et sécuriser les diverses cérémonies officielles et différentes manifestations sportives et culturelles.
  • Assurer la sécurité aux abords des écoles.
  • Veiller au bon déroulement du marché dominical.
  • Patrouilles VTT et motos.
  • Surveillance des zones bleues

Savoirs

  • Bonne connaissance de la réglementation des pouvoirs de police du Maire, du code de la route, et des textes législatifs et réglementaires relatifs à la police municipale.
  • Qualités rédactionnelles et maîtrise de l’outil informatique (rédactions des notes et rapports, courriels, mains courantes,…)
  • Titulaire du permis B et permis A souhaité.

Qualités

  • Sens du service public et respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
  • Esprit d’initiative et de cohésion.
  • Aptitudes pour le travail en équipe, travail de nuit et de week-end (horaires de travail variables selon les besoins et les missions)
  • Bonne condition physique et maîtrise des fondamentaux des gestes techniques professionnels d’intervention. (formation mensuelle dispensée par notre MBTPI)

Conditions d’exercice de l’emploi

  • Travail principalement sur le terrain et au bureau pour la rédaction des procédures
  • Horaires irréguliers et pics d’activité en fonction des obligations des services, travail le soir et week-ends
  • Respect des obligations de discrétion et de confidentialité

Autonomie – Responsabilité

  • Missions définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique

 

Relations fonctionnelles

  • Contacts directs et réguliers avec le supérieur hiérarchique
  • Relations fréquentes avec les élus et les services de la commune

Moyens techniques

  • Matériel informatique
  • Véhicule de services : Voitures, VTT et Motos.  
  • Matériel de dotation : Arme de poing 9mm catégorie B, bâtons de protection catégorie D, lacrymogène

Cadre statutaire

  • Catégorie                           : C
  • Filière                                  : sécurité
  • Cadre d'emplois            : Agent de police municipale
  • Durée du poste               : CDI
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurants + prise en charge de la garantie maintien de salaire + adhésion au CNAS + Participation à la mutuelle

Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire à rh@divonne.fr