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Chargé de gestion de carrières contractuels

 

UN CHARGE DE  GESTION en charge  DES CONTRACTUELS, GESTION ET SUIVI DES ABSENCES, SUIVI OUTILS DE PILOTAGE ET COMMUNICATION INTERNE

Cadre d’emplois des rédacteurs

 

Au sein du service Ressources humaines, et placé sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint

1 – Vos missions :

-          Gestion des carrières des agents non titulaires

-          Gestion et suivi des absences pour indisponibilité physique de l’ensemble des agents

-          Gestion des congés de l’ensemble des agents

-          Mise en place d’outils de pilotage des RH

-          Suivi de la communication interne

-          Gestion des payes en polyvalence avec la responsable de services

 

2 – Compétences requises / profil :

-          Connaissance du fonctionnement des collectivités

-          Connaissance du statut de la fonction publique

-          Maîtrise des textes réglementaires relatifs à la gestion du temps de travail et des absences

-          Connaissance du fonctionnement du contrôle de légalité

-          Connaissances budgétaires et comptables des collectivités

-          Méthodes d’élaboration de tableaux de bord

-          Respect des obligations de neutralité et de discrétion professionnelle

-          Sens de l’organisation, rigueur, autonome

-          Esprit d’initiative,

-          Sens du relationnel

-           Savoir communiquer

 

3 – Conditions :

 

-      Poste à temps complet (35h)

-      Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, tickets restaurants.

 

Poste à pourvoir au 1er juillet 2018. Adresser candidature (lettre + CV détaillé) avant le 25 juin 2018 à Monsieur le Maire, 73 avenue des Thermes 01220 Divonne-les-Bains ou à rh@divonne.fr. Renseignements au 04.50.20.47.36.

 

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